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关爱基层干部 让干部有盼头有干头暖心头_新闻频道_中国青年网

2018-09-23 18:43

  日前,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。《意见》强调,要“坚持严格管理和关心信任相统一,香港六合管家,满怀热情关心关爱干部。要通过在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感。”

  关心关爱干部,要真正选优配强,抓“源头活水”。一支队伍要在时代前沿、地方发展中起到中流砥柱的作用,选拔使用是“源头”。要创新基层干部项目化考核办法,加大对在“百日攻坚”、项目建设、征地拆迁等基层一线工作中勇于担当、主动作为、作出积极贡献的优秀干部的选任力度,对长期在基层工作,尤其是在重点一线工作中取得突出成绩的干部优先提拔使用。要切实解决好基层干部的“天花板”困境,拓宽基层公务员晋升的通道,不断完善落实好县以下机关公务员职务与职级并行,让基层干部事业上有干头、干事上有劲头、干成事有奔头。

  关心关爱干部,要加强能力提升,重“素质培养”。“刀不磨要生锈”,有了好的干部配置,并非一劳永逸的事情,唯有不断提升服务人民的能力、素质,才会适应时代发展的要求。要强化优秀基层干部的学习培训,加强基层干部专业能力建设,着力提升基层干部发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力,着力提升基层干部政治素质和专业素养。要强化对基层干部的实践锻炼力度,注重把那些有闯劲、愿干事但缺乏急难险重任务和群众工作经历的干部选派到重点一线历练,让基层干部在一线提素质、强本领,养成务实作风,涵养为民情怀。

  关心关爱干部,要落实激励保障,显“人文关怀”。安心才能安身,安身利于安业。关心关爱要着眼细节,设身处地为基层干部着想,为基层干部分忧,激发基层干部工作活力。要建立健全谈心谈话制度,领导干部要带头关爱基层干部,经常与基层干部“面对面”谈心、“心贴心”交流,劳累时多些问候、忙碌时多些支持、迷茫时多些指导、偶有失误时多些鼓励,当好基层干部“知心人”。要经常性地深入到基层干部中去,切实改进会风、文风,实实在在为基层干部“减负”、“舒压”,让他们从疲于应付中解脱出来,集中精力为群众办实事。要落实关心关怀基层干部要求,有计划地开展走访慰问,为干部送上组织的温暖。

  关心关爱干部,要强化监督管理,助“常规养成”。厚爱需要严管,严管就是厚爱。基层工作直接面对群众,任务重、压力大,更需要良好的作风和突出的能力作保障。要把严格管理基层干部和热情关心干部结合起来,要求干部自觉履行组织赋予的各项职责,严格按照党的原则、纪律、规矩办事,不滥用权力、违纪违法,坚决防止不务正业、“捞偏门”、“找捷径”、贪污受贿等腐败现象,促使干部力有所及、心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强纪律检查,严格按照相关要求标准对干部进行管理。健全关爱提醒、重大事项报告、任期经济责任审计等制度,加强监督管理,“防微杜渐”。要从严接受群众监督,香港六跑狗图,主动接受群众监督,做群众认可的好干部。(福州台江区委组织部 吴晓晖)